Josefin Malmqvist


Lämna en kommentar

Ny handlingsplan ska snabbare integrera ensamkommande barn i Sundbyberg

valkommen_twitter

Grönblå majoriteten i social- och arbetsmarknadsnämnden har beslutat att ta fram en handlingsplan för ett gott mottagande av ensamkommande barn och unga i Sundbyberg. Samtidigt ska mer kostnadseffektiva och självständiga boendelösningar tas fram.

  • Syftet med handlingsplanen är att samordna skola, föreningsliv och praktikplatser i näringslivet här i staden för att aktivt börja arbeta med integration från dag 1. Vi ska ge de barn som kommer hit bästa möjliga start på sitt nya liv i Sundbyberg, säger Josefin Malmqvist (M), kommunalråd och ordförande i social- och arbetsmarknadsnämnden i Sundbyberg.

De nya ersättningsreglerna för mottagandet av ensamkommande barn och unga som förväntas träda i kraft vid halvårsskiftet 2017 innebär bl a att ersättningen för ensamkommande som fyllt 18 år sänks med 61%.

  • Vi behöver se över våra placeringar av ensamkommande barn för att få till en boendekedja. Genom att få fram fler boendeplatser i kommunen hoppas vi kunna öka kostnadseffektiviteten och samtidigt få möjlighet att jobba närmare barnen för att stärka deras delaktighet i samhället och förbereda dem för ett självständigt liv, säger Josefin Malmqvist (M).

Handlingsplanen ska bland annat omfatta:

  • En modell för ett gott mottagande i Sundbyberg, inom utbildning, fritidsliv, praktikplatser i näringslivet, kurser i privatekonomi i syfte att snabba på integrering och delaktighet i samhället.
  • En modell för placeringar av ensamkommande barn och unga med en boendekedja, där äldre ensamkommande unga flyttas till mer självständiga boendeformer för att förbereda sig för vuxenlivet.
  • En översyn av befintliga placeringar och uppskattning av behovet av lägenheter och andra mer självständiga boendeformer i kommunen.

Bakgrund till beslutet

  • Under hösten 2015 såg Sundbybergs stad en stor ökning i mottagandet av ensamkommande barn och unga, likt de flesta andra kommuner i landet.
  • Regeringen har aviserat ett beslut om nya ersättningsregler för ensamkommande barn och unga från halvårsskiftet 2017. Om inga förändringar i befintliga placeringar görs skulle det innebära en minskad ersättning om minst 15 mnkr per år för Sundbybergs del, visar beräkningar från förvaltningen.

Bifogas


1 kommentar

Sundbybergsmodellen – så ska alla sundbybergare komma i jobb

sundbybergsmodellentwittermedtext-1

Sundbyberg tar nu fram en egen modell för att få fler kommuninvånare i jobb. Modellen, som kombinerar inspiration från Stockholms stads jobbtorg med erfarenhet av kostnadseffektivitet och flexibilitet från Nacka, ska nu utredas för att börja gälla under 2017.

– Vi står redan idag inför en stor utmaning där majoriteten av de som är aktuella hos oss inte får en insats. Samtidigt ska vi göra oss redo att ta emot många nya sundbybergare. Vi behöver en palett av insatser för att alla ska få en möjlighet att komma till i jobb eller studier, säger Josefin Malmqvist (M), kommunalråd för jobb, integration och socialtjänst i Sundbyberg.

Sundbyberg sticker ut negativt när det gäller arbetslöshet och nivå på socialbidragsutbetalningar jämfört med grannkommunerna. Samtidigt har staden idag ett begränsat utbud av insatser för att stötta arbetslösa sundbybergare i jobb.

– Vi behöver betydligt fler verktyg i vår verktygslåda, men om kommunen själv ska utföra alla dessa olika insatser skulle det bli väldigt dyrt. Därför vill vi bjuda in andra aktörer att erbjuda insatser i ett peng-system, säger Josefin Malmqvist (M).

Vid social- och arbetsmarknadsnämndens sammanträde den 27 september tas första steget mot den nya modellen genom att gå vidare med planeringen för en LOV-liknande upphandling av stadens arbetsmarknadsinsatser, SFI och grundläggande vuxenutbildning.

– Vi hoppas på fler kreativa lösningar för att få sundbybergare i jobb genom att vi kombinerar arbetsmarknadsinsatser, SFI och vuxenutbildning. Då kan individuella program sättas ihop utifrån individens behov, säger Josefin Malmqvist (M), kommunalråd.

Sundbybergs nya modell för arbetsmarknadsinsatser – Sundbybergsmodellen

  • Alla unga vuxna och personer med ekonomiskt bistånd som är aktuella hos staden ska få en individuell kartläggning och bedömning av sin arbetsförmåga.
  • Utifrån varje individs behov tas en individuell plan fram och personen coachas till lämpliga insatser.
  • Genom auktorisering är förhoppningen att en bredd av olika insatser ska kunna erbjudas, och coacherna slussar rätt i utbudet för att hitta ett skräddarsytt program.
  • Närvarokrav ska gälla i insatserna. De som lever på försörjningsstöd ska göra allt de kan för att komma i arbete.

Ärenden som behandlas vid social- och arbetsmarknadsnämndens sammanträde den 27 september

Bakgrund

  • Inspirationen till Sundybergsmodellen kommer bland annat från Stockholms stads jobbtorg, där handläggarna arbetar på ett liknande sätt.  Till skillnad från Stockholm har inte Sundbyberg underlag för den bredden av insatser i egen regi, varför en LOV-upphandling enligt Nackas modell ska utredas. Modellen att kombinera SFI, vuxenutbildning och arbetsmarknadsinsatser på detta sätt blir helt unikt för Sundbyberg.
  • På social- och arbetsmarknadsnämndens sammanträde i april 2016 la den grönblå majoriteten ett uppdrag till förvaltningen att utreda stadens befintliga arbetsmarkandsinsatser för att hitta förbättringar. Ärendet till nämnden den 27/9 är en återkoppling på det uppdraget.
  • I KFs budget för 2016 samt i social- och arbetsmarknadsnämndens internbudget för 2016 fick förvaltningen i uppdrag att upphandla SFI. Ärendet till nämnden 27/9 är en återkoppling på det uppdraget.


Lämna en kommentar

Sundbyberg och Solna gör gemensam sak för fler jobb i byggsektorn

bygge

Byggsektorn har idag stora rekryteringsbehov och behovet väntas fortsätta öka. Samtidigt är arbetslösheten bland utrikes födda och unga vuxna med ofullständig gymnasial utbildning hög. Därför gör nu bostadsbyggarna Solna, Sundbyberg och en handfull andra aktörer gemensam sak och tar initiativ till ett nytt projekt för arbetsplatsförlagd utbildning inom byggsektorn.

– Bygg är idag ett bristyrke, vilket hämmar bostadsbyggandet och tillväxten. Genom att ge fler nyanlända möjlighet att snabbare komma i jobb i byggsektorn förbättras integrationen och vi får fler bostäder, säger Josefin Malmqvist (M), kommunalråd, Sundbybergs stad.

– Att lära sig jobbet på jobbet och samtidigt få svenska språket på köpet kommer bli en viktigt pusselbit i framtidens arbetsmarknad. Vi kommer behöva tänka nytt för att få fler nyanlända i jobb framöver, och detta kan vara ett sådant initiativ, säger Josefin Malmqvist (M)

Projektet kommer ledas av Solna stad och kommer ske i samverkan med näringsliv och fackförbund. Solna och Sundbyberg är två av de kommuner som bygger mest i landet.
– Solna ska leda ett regionalt arbete för att få fler att jobba i byggsektorn. Genom att utveckla verktyg för att fler kan lära sig bygg ute på arbetsplatser kommer vi skapa fler vägar till arbete, säger Lars Rådén, kommunalråd (M), Solna stad.

– Utbildningsplatser som förläggs ute i arbetslivet är bra för att validera kunskaper, vilket vi måste bli bättre på för att klara integrationen av de många nyanlända som kommer. Idag är det väldigt mycket krångel att skapa dessa utbildningsplatser och det ska vi nu förenkla, fortsätter Lars Rådén (M).
Bakgrundsinformation

Projektidén kommer att skapa nya metoder och verktyg för organisering av kvalitetssäkrat arbetsplatsförlagt lärande och validering. Projektet ska förstärka kopplingen mellan utbildning och arbetsliv för nytillträdande på arbetsmarknaden. Detta kommer att skapa bättre förutsättningar för jämställdhet, mångfald och långsiktig kompetensförsörjning inom byggsektorn.

Projektet söker om upp till 20 miljoner kronor från Europeiska socialfonden som förväntas falla ut i oktober.

Projektet ska starta i november 2016 och pågå i tre och ett halvt år.

Projektet kommer att drivas i regional samverkan av Solna stad som är projektägare tillsammans med samverkanspartners Sundbybergs stad, Nacka kommun, Värmdö kommun, byggföretag såsom NCC, Peab, Rikshem, byggnadsindustrins yrkesnämnd, Byggnads fackförbund, Arbetsförmedlingen, Kommunförbundet Stockholms län samt branschorganisationer.
Josefin Malmqvist,
Kommunalråd (M), Sundbyberg stad
Ansvar för socialtjänst, arbete och integration
0736-947974
Lars Rådén
Kommunalråd (M), Solna stad
Ansvar för arbete och integration
0735-415434