Josefin Malmqvist


1 kommentar

Nu inför vi resultatstyrd jobbpeng

_Nu inför vi resultatstyrd jobbpeng_ (1).png

Nu är det klart att Sundbyberg inför auktorisation med resultatstyrd ersättning för arbetsmarknadsinsatser från 1 januari 2018. Det innebär att leverantörer av arbetsmarknadsinsatser som uppfyller kommunens kvalitetskrav kan bli auktoriserade. Sundbybergsbor får ett brett utbud av vägar ur utanförskap till arbetsgemenskap.

Äntligen! Detta är fantastiska nyheter för alla de Sundbybergsbor som lever i utanförskap och som tidigare inte fått något stöd att komma vidare. Nu hoppas vi kunna auktorisera ett brett utbud av utförare, för att möta varje persons individuella behov av stöd för att komma in i en arbetsgemenskap, säger Josefin Malmqvist (M), kommunalråd och ordförande i social- och arbetsmarknadsnämnden.

Även kommunens egna arbetsmarknadsinsatser kommer att gå över till den nya ersättningsmodellen där en jobbpeng följer individen. Alla leverantörer, kommunala eller fristående, kommer följas upp med samma hårda kvalitetskrav.

Kommunens egna arbetsmarknadsinsatser är väldigt få och det är bara en liten grupp av våra kommuninvånare som har fått ta del av insatserna. Nu säkerställer vi att vi får till ett brett utbud av insatser, och kan då ställa krav på alla med försörjningsstöd att delta i insatser för att bli anställningsbara samtidigt som leverantörerna får betalt för resultat, säger Josefin Malmqvist (M).

Beslutet, som väntas fattas vid social- och arbetsmarknadsnämndens sammanträde den 21 november, innebär att alla leverantörer som uppfyller kvalitetskraven kan bli auktoriserade. Sedan tidigare har nämnden beslutat att alla Sundbybergsbor med försörjningsstöd ska få en insats inom 5 dagar.

Fler vägar ur utanförskap och snabbare stöd till jobb hoppas jag att vi ska kunna uppnå. Dessutom värnar vi skattebetalarnas pengar genom att betala för resultat, säger Josefin Malmqvist (M).

 

Fakta

  • En kartläggning som återrapporterades till social- och arbetsmarknadsnämnden i september 2017 ger följande bild av målgrupperna inom ekonomiskt bistånd
    • 309 personer får försörjningsstöd och bedöms ha arbetsförmåga.
    • Av dessa bedöms 190 stå långt från arbetsmarknaden.
  • Kommunen tillför inledningsvis 2 miljoner kronor för arbetet, utöver det som redan budgeterats för kommunens egna arbetsmarknadsinsatser. Efterfrågan kommer följas under året och justeringar kommer eventuellt behövas.
  • Utförare kommer att auktoriseras löpande, men staden räknar med att ha de första leverantörerna på plats från januari 2018.
  • Modellen med auktorisation har möjliggjorts efter en EU-dom i juni 2016, och innebär i praktiken att upphandlingslagstiftningen kan rundas. Nacka kommun har i nära 15 års tid arbetat enligt en liknande modell, som också fått stå förebild för den modell Sundbyberg nu inför.

Auktorisationsvillkoren och ersättningsnivåerna framgår av ärendet till social- och arbetsmarknadsnämndens sammanträde den 21 november 2017, och finns här.

 

 


Lämna en kommentar

Viktiga förändringar vid Moderaternas arbetsstämma i Örebro

img_0111.png

Summerar nu fyra intensiva och roliga dagar, fulla med politiska diskussioner. Det är alltid roligt att träffa vänner från hela landet och stämningen har varit förväntansfull.

Jag hade förmånen att sitta i utskottet som behandlade propositionen om en förstärkt arbetslinje och skärpt integration. Många av förslagen känns igen från det politikutvecklingsarbete jag hade förmånen att leda tidigare under året – Resan in i Stockholm.

Har även under det föregående året deltagit i arbetet med politikutvecklingsrapporten Trygghet att lita på, som mynnat ut i propositionen som behandlades på stämman.

Här följer några av de, enligt min mening, viktigaste besluten.

 

ARBETSLINJEN

Som kommunalråd kämpar jag dagligen för att minska bidragskostnader och få fler kommuninvånare i jobb. Och vi har på två år minskat bidragskostnaderna med nära 1/3.
Men för att kunna ta fler steg är vi beroende av förändrad lagstiftning, och jag är därför extra glad att vi fått gehör för många av våra förslag:

Bidragsreform:

  • Bidragstak så det inte längre är möjligt att stapla olika bidrag på varandra.
  • Aktivitetskrav på alla med försörjningsstöd – inte bara de med arbetsförmåga.
  • Insatser mot bidragsfusk och skattefusk.
  • Reformera jobbstimulansen i försörjningsstödet, som inte har fungerat.
  • Regelbundna och oanmälda hembesök för de med ekonomiskt bistånd.

Skriver även på Dagens Industris debattsida, tillsammans med Oliver Rosengren och Lars Rådén, om behovet av en bidragsreform som går längre. 

Andra arbetsmarknadsförslag:

  • Nytt jobbskatteavdrag så att normalinkomsttagare får 500 kronor mer i månaden.
  • Sänkt skatt för pensionärer.
  • Sänkta tak i a-kassan och bortre gräns för a-kassa/aktivitetsstöd efter tre år.
  • Avtrappning av sjukpenning från dag 90 och återinför bortre gräns.
  • Inträdesjobb med lägre ingångslön och slopad arbetsgivaravgift i tre år.
  • Höjt tak för rutavdrag till 75 000 kronor per person. Fler tjänster ska omfattas.
  • Arbetsförmedlingen läggs ner.

Arbetsstämma 2017.jpg

INTEGRATIONEN

Vi står inför en stor utmaning avseende integrationen av nyanlända, inte minst den eftersom hälften av personerna i etableringen bara har 9 år eller kortare utbildningsbakgrund.

  • Vi inför ett friskolesystem med resultatbaserad ersättning inom vuxenutbildningen.
  • Integrationsplikt.
  • Utrikes födda måste kvalificera sig för full tillgång till socialförsäkringssystem genom eget arbete.

REFORMERAD BOSTADSMARKNAD

Även bostadsmarknaden är i stort behov av reformer. Här fattades bland annat beslut om:

  • Öka högsta tillåtna yta för Attefallhus från 25 till 32 kvadratmeter.
  • Friare hyressättning ska nås via blocköverskridande politisk överenskommelse.

TRYGGARE SAMHÄLLE

Jag har under året suttit i politikutvecklingsgruppen för ett tryggare Sverige – ”Trygghet att lita på”. Här har vi tagit fram ny brottsrubriceringar, skärpta straff och fler synliga poliser:

  • Storsatsning på kameraövervakning i utsatta bostadsområden.
  • 10 000 fler polisanställda till 2025.
  • Skärpta straff för den som döms för flera brott samtidigt.
  • Skärpta straff för bostadsinbrott och grovt sexuellt ofredande.
  • Även mindre grova brott, som ger mellan ett halvår och ett år i fängelse, ska oftare leda till utvisning.
  • Ta bort straffrabatten för 18–21-åringar.

 

 


1 kommentar

Inspirerande & lärorika besök i Stockholms län

fantastic-4

Lars Rådén, Solna, undertecknad, Oliver Rosengren, Växjö och Anna Jähnke, Helsingborg.

Hade i förra veckan fullspäckade dagar med verksamhetsbesök i en rad av våra länskommuner, tillsammans med kollegorna Anna Jähnke från Helsingborg, Oliver Rosengren från Växjö och Lars Rådén från Solna. Utgångspunkten var kortare väg till egen försörjning, genom näringslivsklimat, arbetsmarknadsinsatser och olika upphandlingsformer.

Dagarna inleddes med besök hos Parisa Liljestrand, kommunstyrelsens ordförande i Vallentuna, för samtal om flyktingmottagande och kortare väg till arbete.

vallentuna

Besök i Vallentuna. Här tillsammans med kommunstyrelsens ordförande Parisa Liljestrand i arbetsmarknadsavdelningens lokaler.

Därefter besökte vi Henrik Thunes i Sollentuna för samtal om bättre näringslivsklimat.

sollentuna

Här i Sollentuna med kommunstyrelsens ordförande Henrik Thunes.

 

Tredje besöket var i Solna med upphandlingschefen för samtal kring olika upphandlingsformer och hur vi kan göra det lättare för fler företag att delta i våra upphandlingar.

nacka

Besök i Nacka. På bilden Catrin Bergenstråhle, kommunalråd, Mats Gerdau, KSO och Maria Stockhaus, riksdagsledamot från Sollentuna.

Slutligen besökte vi Nacka för samtal om vuxenutbildningen och hur vi kan lära av Nackas egen auktorisationsmodell. Tydliga kvalitetskrav och kontinuerlig uppföljning – så säkerställs att vi betalar för det vi får.


2 kommentarer

Sundbybergsmodellen – så ska alla sundbybergare komma i jobb

sundbybergsmodellentwittermedtext-1

Sundbyberg tar nu fram en egen modell för att få fler kommuninvånare i jobb. Modellen, som kombinerar inspiration från Stockholms stads jobbtorg med erfarenhet av kostnadseffektivitet och flexibilitet från Nacka, ska nu utredas för att börja gälla under 2017.

– Vi står redan idag inför en stor utmaning där majoriteten av de som är aktuella hos oss inte får en insats. Samtidigt ska vi göra oss redo att ta emot många nya sundbybergare. Vi behöver en palett av insatser för att alla ska få en möjlighet att komma till i jobb eller studier, säger Josefin Malmqvist (M), kommunalråd för jobb, integration och socialtjänst i Sundbyberg.

Sundbyberg sticker ut negativt när det gäller arbetslöshet och nivå på socialbidragsutbetalningar jämfört med grannkommunerna. Samtidigt har staden idag ett begränsat utbud av insatser för att stötta arbetslösa sundbybergare i jobb.

– Vi behöver betydligt fler verktyg i vår verktygslåda, men om kommunen själv ska utföra alla dessa olika insatser skulle det bli väldigt dyrt. Därför vill vi bjuda in andra aktörer att erbjuda insatser i ett peng-system, säger Josefin Malmqvist (M).

Vid social- och arbetsmarknadsnämndens sammanträde den 27 september tas första steget mot den nya modellen genom att gå vidare med planeringen för en LOV-liknande upphandling av stadens arbetsmarknadsinsatser, SFI och grundläggande vuxenutbildning.

– Vi hoppas på fler kreativa lösningar för att få sundbybergare i jobb genom att vi kombinerar arbetsmarknadsinsatser, SFI och vuxenutbildning. Då kan individuella program sättas ihop utifrån individens behov, säger Josefin Malmqvist (M), kommunalråd.

Sundbybergs nya modell för arbetsmarknadsinsatser – Sundbybergsmodellen

  • Alla unga vuxna och personer med ekonomiskt bistånd som är aktuella hos staden ska få en individuell kartläggning och bedömning av sin arbetsförmåga.
  • Utifrån varje individs behov tas en individuell plan fram och personen coachas till lämpliga insatser.
  • Genom auktorisering är förhoppningen att en bredd av olika insatser ska kunna erbjudas, och coacherna slussar rätt i utbudet för att hitta ett skräddarsytt program.
  • Närvarokrav ska gälla i insatserna. De som lever på försörjningsstöd ska göra allt de kan för att komma i arbete.

Ärenden som behandlas vid social- och arbetsmarknadsnämndens sammanträde den 27 september

Bakgrund

  • Inspirationen till Sundybergsmodellen kommer bland annat från Stockholms stads jobbtorg, där handläggarna arbetar på ett liknande sätt.  Till skillnad från Stockholm har inte Sundbyberg underlag för den bredden av insatser i egen regi, varför en LOV-upphandling enligt Nackas modell ska utredas. Modellen att kombinera SFI, vuxenutbildning och arbetsmarknadsinsatser på detta sätt blir helt unikt för Sundbyberg.
  • På social- och arbetsmarknadsnämndens sammanträde i april 2016 la den grönblå majoriteten ett uppdrag till förvaltningen att utreda stadens befintliga arbetsmarkandsinsatser för att hitta förbättringar. Ärendet till nämnden den 27/9 är en återkoppling på det uppdraget.
  • I KFs budget för 2016 samt i social- och arbetsmarknadsnämndens internbudget för 2016 fick förvaltningen i uppdrag att upphandla SFI. Ärendet till nämnden 27/9 är en återkoppling på det uppdraget.


Lämna en kommentar

Nya metoder krävs för bättre integration


Deltog i veckan i Riksbyggens Stranddagar i Sundbyberg, för samtal om hur vi kortar vägen till jobb för nyanlända och utrikes födda.

Från Sundbybergs sida gör vi nu ett antal saker lokalt för att korta vägen till jobb, exempelvis:

  • Genom vårt advisory board samlas näringslivet och föreningslivet lokalt för att erbjuda praktikplatser till ensamkommande barn och unga.
  • Vi har instiftat ett integrationsutskott där vi samlar aktörer och bjuder in goda exempel för att lära oss under resans gång. Ingen har några färdiga svar på hur vi ska hantera det stora mottagande som snart kommer landa i våra kommuner. Då behöver vi vara lyhörda, lära av de som testat saker som fungerar och våga testa nya lösningar.
  • Vi utvärderar våra arbetsmarknadsinsatser för att hitta förbättringar och samtidigt konkurrensutsätta insatser. Det finns andra än kommunen som är framgångsrika i att få människor i arbete – då ska vi använda deras kompetens!
  • Upphandlar SFI och tittar samtidigt på hur vi kan stärka kopplingen till arbetsmarknaden i SFI-undervisningen. Genom att skapa incitament för upphandlade SFI-leverantörer att få ut eleverna i långvarig sysselsättning hoppas vi på att också korta vägen till jobb.

Samtidigt finns det ett antal stora utmaningar som regeringen behöver hantera. De tydligaste exemplena är i min värld:

  • Det tar alldeles för lång tid. Det är inte klokt att nyanlända ska sitta i år (!) på anläggningar runt om i Sverige, utan att få delta i SFI-undervisning eller få arbeta. Det är bra att man nu öppnat upp för praktikplatser och tidigare screening av deras kompetens, men man borde även tidigare få börja arbeta. Många sitter dessutom på utbildningar inom bristyrken som vi verkligen skulle behöva! Dessutom ser vi att när de senare landar i kommunerna, efter att ha gått igenom Arbetsförmedlingens etableringsplan utan att få en egen försörjning, mår många så dåligt att de blir sjukskrivna. Men har du aldrig arbetat i Sverige så får du inte sjukpenning, utan hamnar i kommunernas försörjningsstöd (socialbidrag). Och kommunerna saknar insatser för att rehabilitera tillbaka till arbetslivet. En lång uppförsbacke väntar, som hade kunnat undvikas om vi hade börjat tidigare.
  • En relaterad utmaning är etableringsreformen, som inte fungerar. Vi ser att de flesta som kommer ur Arbetsförmedlingens etableringsperiod saknar egen försörjning. Då får de flesta kompletterande försörjningsstöd från kommunen. Om vi tidigare, tillsammans med Arbetsförmedlingen, kunde arbeta med att korta vägen till jobb så skulle det vara en win-win.

Det är två av de mest akta frågorna som jag lyfte fram på seminariet och som jag hoppas regeringen tittar på inför höstbudgeten!