Fredag med Josefin #48
Fredag med Josefin #26
Nu inför vi resultatstyrd jobbpeng
Nu är det klart att Sundbyberg inför auktorisation med resultatstyrd ersättning för arbetsmarknadsinsatser från 1 januari 2018. Det innebär att leverantörer av arbetsmarknadsinsatser som uppfyller kommunens kvalitetskrav kan bli auktoriserade. Sundbybergsbor får ett brett utbud av vägar ur utanförskap till arbetsgemenskap. Äntligen! Detta är fantastiska nyheter för alla de Sundbybergsbor som lever i utanförskap och […]
Fredag med Josefin #19
Klart med auktorisation av hela vuxenutbildningen
För att gynna hög kvalitet och kostnadseffektivitet inför vi nu auktorisation inom hela vuxenutbildningen. Samtidigt säkerställer vi att kommunen bara betalar för goda resultat. Det innebär att kommunens vuxenutbildning i egen regi omfattas av samma villkor som våra auktoriserade leverantörer, och att resultaten från alla aktörer publiceras på en sida där vi jämför service från […]
Första pusselbiten på plats: ökad valfrihet för sundbybergarna
Nu är första pusselbiten på plats! På kvällens sammanträde med social- och arbetsmarknadsnämnden fattade vi äntligen beslut om auktorisationsvillkor och priser för SFI och grundläggande vuxenutbildning. Det innebär att andra leverantörer, som uppfyller auktorisationsvillkoren och vill leverera till uppsatt prisnivå, är välkomna att auktorisera sig. Vinsten är störst för den enskilde sundbybergaren som nu får […]
Kvalitet i undervisningen med fokus på kortare väg till jobb – främsta prioritet för SFI
I helgen skriver Vi i Sundbyberg om vår omdaning av SFI och vuxenutbildningen i Sundbyberg. Bakgrunden är den stora ökning av antalet elever som vi ser redan idag och framförallt som vi väntar oss framöver. Istället för att, som idag, köpa enstaka SFI-platser utan avtal (mellan 30-40% av våra platser), vill vi övergå till auktorisation. […]
Sundbybergsmodellen – så ska alla sundbybergare komma i jobb
Sundbyberg tar nu fram en egen modell för att få fler kommuninvånare i jobb. Modellen, som kombinerar inspiration från Stockholms stads jobbtorg med erfarenhet av kostnadseffektivitet och flexibilitet från Nacka, ska nu utredas för att börja gälla under 2017. – Vi står redan idag inför en stor utmaning där majoriteten av de som är aktuella […]