Josefin Malmqvist


Lämna en kommentar

Stark budget och arbete mot hedersrelaterat förtryck

heder_twitter1

Det står klart efter gårdagens social- och arbetsmarknadsnämnd där verksamhetsplan och budget för 2017 antogs. Utöver minskat utanförskap har nämnden inför 2017 prioriterat ett aktivt arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck och våld i nära relationer, en evidensbaserad missbruksvård och uppsökande arbete av unga på glid.

– Jag är glad att vi kunnat anta en stark budget för minskat utanförskap och stöd till de som behöver. När fler arbetar kan vi i större utsträckning prioritera de som behöver samhällets yttersta skyddsnät, säger Josefin Malmqvist (M), kommunalråd och ordförande i social- och arbetsmarknadsnämnden.

Hedersrelaterat våld och förtryck är ett område som Sundbyberg hitintills inte arbetat systematiskt mot. Nu ska en handlingsplan tas fram och organisationen utbildas. Samtidigt ska försörjningsstöd som norm betalas ut till kvinnan och inte till mannen i hushållet.

– Hedersrelaterat förtryck ska aldrig accepteras i Sundbyberg. Vi behöver utbilda organisationen för att tidigt se tecken och signaler och för att kunna agera förebyggande, säger Josefin Malmqvist (M).

– Sundbyberg har en hög andel personer som faller tillbaka i missbruk igen och igen. Det vill vi ändra på. Genom att studera evidensbaserade metoder och goda exempel hoppas vi på att minska återfallsfrekvensen och minska antalet unga i missbruk, säger Josefin Malmqvist (M).

Social-och arbetsmarknadsnämnden har en total budget på 650 miljoner kronor årligen, varav ca 470 miljoner kronor kommer från kommunkassan.

Några nyheter i social- och arbetsmarknadsnämndens verksamhetsplan och budget för 2017:

– Handlingsplan mot hedersrelaterat våld och förtryck samt mot våld i nära relationer. Staden ska stödja Sundbybergs Kvinnojour.

– Utveckla stadens utbud av evidensbaserad missbruksvårdsmetoder.

– Börja med uppsökande arbete för att fånga unga i utanförskap. Tidigare har enbart kultur- och fritidsnämndens fältarbetare arbetat uppsökande. Nu ska även socialsekreterare, studie- och yrkesvägledare och jobbcoacher kunna arbeta uppsökande.

– 5,5 nya tjänster inom myndighetsavdelningen, som arbetar med traditionell individ- och familjeomsorg. Inför 2016 utökades antalet tjänster med 15 och därutöver 4 för att arbeta med ensamkommande barn. Så totalt nära 25 nya tjänster sedan Grönblå Sundbyberg tog över.

Social- och arbetsmarknadsnämndens verksamhetsplan och budget för 2017 som antogs vid nämndens sammanträde den 2016-12-13 finns här.


Lämna en kommentar

En stark budget för en växande stad

 

josefin3Idag debatterar kommunfullmäktige Sundbybergs stads budget  för 2017.

Sundbyberg är en öppen stad som attraherar människor från hela världen. Det kan bli en viktig resurs, men det bygger på att vi ger nyanlända sundbybergare möjlighet att snabbt komma in i samhället. De som kommer till Sundbyberg från andra länder ska snabbt komma igång med svenskundervisning för att kunna komma vidare till jobb eller studier.

SFI OCH VUXENUTBILDNINGEN ska fokusera på att korta vägen till arbete. Studie- och yrkesvägledning inom vuxenutbildningen är ett viktigt verktyg. Vi ska utveckla utbildningsmöjligheter inom bristyrken tillsammans med näringslivet i Sundbyberg.

Alla sundbybergare som kan och vill arbeta ska ha ett jobb att gå till. Vuxna som inte har ett jobb ska erbjudas insatser från Arbetsförmedlingen och staden för att korta vägen till egen försörjning. När vi bygger Sundbyberg starkt för framtiden ska alla ges möjlighet att följa med på resan.

VI MENAR ALLVAR med att bryta utanförskapet i staden och då finns det ett antal prioriterade områden där vi nu lägger vårt fokus:De som får försörjningsstöd vill ofta inget hellre än att ha ett jobb att gå till och därför ska vi erbjuda insatser från dag 1. Nu utvärderas alla kommunens arbetsmarknadsinsatser för att kompletteras med fler insatser som gett goda resultat på andra ställen och för att kunna erbjudas till fler – igen ska lämnas utanför. Alla som får bidrag ska erbjudas en insats och en plan för hur vägen till jobb kortas. Alla insatser ska ha ett tydligt närvarokrav, inte minst SFI.

Ordning och reda ska gälla i stadens bidragsutbetalningar. Staden ska erbjuda hembesök till de som får ekonomiskt bistånd och en tjänst för att följa upp fusk och felaktiga utbetalningar instiftas. Bidrag ska vara kortvarigt och gå till de som har rätt till det.

En särskild satsning görs på att sökaupp unga som varken arbetar eller studerar, för att förebygga utanförskap. Med individuell coachning ska vägen till jobb eller studier kortas.

Sundbyberg ska vara en trygg stad. Därför ska vi förstärka samarbetet mellan polisen, skolan, socialtjänsten och fritidsgårdarna för att förebygga otrygghet. I kombination med insatser så som bättre belysning och stöd till grannsamverkan gör vi tillsammans Sundbyberg tryggare.

Bild8

Läs mer om våra satsningar här.