Josefin Malmqvist


1 kommentar

Sundbyberg får för första gången en plan mot hedersrelaterat våld

2017-12-20 För första gången en plan mot hedersförtryck (1).png

Vid social- och arbetsmarknadsnämndens sammanträde igår antog nämnden en handlingsplan mot våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck. Det är första gången Sundbyberg får en handlingsplan mot hedersrelaterat våld och förtyck.

Våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck ska uppmärksammas och identifieras i ett tidigt skede så att stöd och hjälp ska kunna erbjudas vuxna och barn. Syftet med handlingsplanen är att förbättra kvaliteten och systematiken i nämndens arbete för att inga Sundbybergsbor ska utsättas för våld i hemmet.

Handlingsplanen innehåller 7 delmål med aktiviteter.

  1. Tillgänglig information
  2. Kartläggning/statistik och analys av insatser
  3. Kompetens och kunskapsutveckling
  4. Insatser av god kvalitet till våldsutsatta och våldsutövare
  5. Samverkan och samordning internt
  6. Samverkan externt
  7. Samverkan i staden

Vi vet att mörkertalen är stora. Därför är en viktig del av handlingsplanen att systematisera och förbättra statistiken. I Sundbyberg har vi idag ingen statistik över hedersrelaterat våld och förtyck, och därför ingen uppfattning om vi erbjuder rätt insatser. Först när vi vet omfattningen och karaktären på problemet kan vi ta fram mest lämpliga förebyggande insatser.

En annan nyhet är att nämnden från 1 januari 2018 får ett nytt team för att arbeta med relationsvåld. Vi behöver samla insatserna för barn och vuxna som utsatts för, upplevt eller utövar våld, och bättre samordna handläggningen av detsamma.

 

***

Handlingarna finns här: 

Handlingsplanen finns här.

En beskrivning av hur Sundbyberg arbetar med våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck finns här.

Tjänsteutlåtandet.

 


2 kommentarer

Hedersförtryck ska aldrig accepteras i Sundbyberg

Alla flickor, pojkar, män och kvinnor i Sundbyberg ska känna sig fria och trygga att fatta beslut om sina egna liv och kroppar. Vi vet från studier som gjorts att hedersrelaterat våld och förtryck förekommer och mörkertalen är stora.

Därför tar vi nu, som ett första steg, initiativ till en rad förebyggande insatser:

📚Vi tar fram en handlingsplan mot hedersrelaterat våld och förtryck, för att belysa problemet, skapa oss en bild av omfattningen och tydliggöra rutiner när misstanke om hedersförtryck förekommer.

🤓Vi ska utbilda politiker och tjänstemän för att känna igen tecken.

💰I Sverige har det varit praxis att betala ut försörjningsstödet till mannen i familjen. Nu ändrar vi så att kvinnan som huvudregel får utbetalningen.

🙍Socialtjänsten ska alltid träffa kvinnan i ett hushåll för minst ett enskilt möte, aldrig endast tillsammans med mannen.

Berättar mer i SVT Nyheter Stockholm idag.

 


Lämna en kommentar

Stark budget och arbete mot hedersrelaterat förtryck

heder_twitter1

Det står klart efter gårdagens social- och arbetsmarknadsnämnd där verksamhetsplan och budget för 2017 antogs. Utöver minskat utanförskap har nämnden inför 2017 prioriterat ett aktivt arbete mot hedersrelaterat våld och förtryck och våld i nära relationer, en evidensbaserad missbruksvård och uppsökande arbete av unga på glid.

– Jag är glad att vi kunnat anta en stark budget för minskat utanförskap och stöd till de som behöver. När fler arbetar kan vi i större utsträckning prioritera de som behöver samhällets yttersta skyddsnät, säger Josefin Malmqvist (M), kommunalråd och ordförande i social- och arbetsmarknadsnämnden.

Hedersrelaterat våld och förtryck är ett område som Sundbyberg hitintills inte arbetat systematiskt mot. Nu ska en handlingsplan tas fram och organisationen utbildas. Samtidigt ska försörjningsstöd som norm betalas ut till kvinnan och inte till mannen i hushållet.

– Hedersrelaterat förtryck ska aldrig accepteras i Sundbyberg. Vi behöver utbilda organisationen för att tidigt se tecken och signaler och för att kunna agera förebyggande, säger Josefin Malmqvist (M).

– Sundbyberg har en hög andel personer som faller tillbaka i missbruk igen och igen. Det vill vi ändra på. Genom att studera evidensbaserade metoder och goda exempel hoppas vi på att minska återfallsfrekvensen och minska antalet unga i missbruk, säger Josefin Malmqvist (M).

Social-och arbetsmarknadsnämnden har en total budget på 650 miljoner kronor årligen, varav ca 470 miljoner kronor kommer från kommunkassan.

Några nyheter i social- och arbetsmarknadsnämndens verksamhetsplan och budget för 2017:

– Handlingsplan mot hedersrelaterat våld och förtryck samt mot våld i nära relationer. Staden ska stödja Sundbybergs Kvinnojour.

– Utveckla stadens utbud av evidensbaserad missbruksvårdsmetoder.

– Börja med uppsökande arbete för att fånga unga i utanförskap. Tidigare har enbart kultur- och fritidsnämndens fältarbetare arbetat uppsökande. Nu ska även socialsekreterare, studie- och yrkesvägledare och jobbcoacher kunna arbeta uppsökande.

– 5,5 nya tjänster inom myndighetsavdelningen, som arbetar med traditionell individ- och familjeomsorg. Inför 2016 utökades antalet tjänster med 15 och därutöver 4 för att arbeta med ensamkommande barn. Så totalt nära 25 nya tjänster sedan Grönblå Sundbyberg tog över.

Social- och arbetsmarknadsnämndens verksamhetsplan och budget för 2017 som antogs vid nämndens sammanträde den 2016-12-13 finns här.