Josefin Malmqvist


Lämna en kommentar

Stark grönblå budget för 2018

I veckan debatterade vi, och kommunfullmäktige antog, stadens budget för 2018.

Det är en stark budget som prioriterar fler i arbete, snabbare integration, satsningar på skola och förskola samt äldreomsorgen. Därutöver har vi också tagit fram ett trygghetspaket, med bland annat lampor och en trygghetsdialog.

För social- och arbetsmarknadsnämnden präglas budget 2018 av tre viktiga prioriteringar:

1) Alla sundbybergare som kan och vill arbeta ska ha ett jobb att gå till
2) Vi ska bli bäst i Sverige på integration
3) Våra sociala insatser ska präglas av hög kvalitet och valfrihet

Några av mina inlägg och replikskiften finns här:

Inledningsanförande – social- och arbetsmarknadsnämnden 

 

Replikskifte med socialdemokraternas gruppledare Marie Lundman Völker om driftsform inom vuxenutbildningen:


Om politiskt ansvar: 

 

Hela debatten kan ses i efterhand här.

 


Lämna en kommentar

Tillbaka till arbetslinjen – äntligen!

Äntligen!

Har i flera sammanhang, bland annat här i Aftonbladet tillsammans med Oliver Rosengren, Anna Jähnke och Lars Rådén, lyft behovet för Nya Moderaterna att återgå till arbetslinjen. Sverige behöver en stark arbetslinje och Nya Moderaterna är det enda parti som kan leverera det.

Blev därför väldigt glad av flera av de förslag som finns med i Nya Moderaternas vårmotion. Många av förslagen presenterades av våra reformgrupper Resan in i Stockholm, som jag ledde, och den nationella Reformgruppen, under ledning av Niklas Wykman, tidigare i våras.

Viktigast är starkare drivkrafter till arbete, dels genom utökat jobbskatteavdrag för de med låga inkomster, men också genom att skärpa försörjningsstödet genom bidragstak och skärpt aktivitetskrav. Det måste alltid löna sig att arbeta och att ta steget från bidrag till arbete.

Några av förslagen:

En ny bidragsreform 

  • Strikt arbetslinje i försörjningsstödet
  • Lagstadgat bidragstak
  • Kvalificering till de svenska ersättningssystem
  • Kortad a-kassa och aktivitetsstöd

Bred skattelättnad med tonvikt på låga inkomster

  • Normalinkomsttagare som lärare, elektriker och bussförare får behålla nära 500 kronor mer varje månad
  • Väntas bidra till 14 000 fler jobb

 

Mer lönsamt att arbeta för äldre

  • Lägre skatt på att jobba mer redan från 64 år
  • Sänkta anställningskostnader för seniora medarbetare

 

Detta är ett första steg med nödvändiga reformer för att återupprätta arbetslinjen, men mer återstår. Arbetslinjen ska utvecklas. Inte avvecklas. Jag ser framemot att få fortsätta bidra i en idéutvecklingen.

Budgetmotionen kan läsas här.

 


Lämna en kommentar

BOKSLUT: Första året med Sundbybergsmodellen

Nu summerar vi första året med #Sundbybergsmodellen. I social- och arbetsmarknadsnämndens verksamhetsberättelse och bokslut för 2016 framgår att vi har vänt trenden.

Budget i balans – första gången på fem år
Sundbybergs socialnämnd (hette först individ- och omsorgsnämnden och därefter social- och arbetsmarknadsnämnden) har i åratal redovisat miljonunderskott. En fungerande ekonomistyrning och budget i balans är centralt för att kunna utveckla verksamheten och för att uppnå goda resultat.

Under 2016 har verksamheten gåtts igenom och prioriteringar mot huvuduppdraget gjorts. Bilden nedan visar avvikelse mot budget de senaste fem åren.

slide2

Lägst antal hushåll med ekonomiskt bistånd på 8 år – både i absoluta tal och som andel av befolkningen

Konjunkturen är just nu god, och antalet hushåll med försörjningsstöd minskar i stora delar av landet. I Sundbyberg är minskningen markant med lägst antal hushåll med ekonomiskt bistånd på 8 år! Det är delvis ett resultat av konjunkturen, men också av medvetna satsningar.

Solna och Sundbyberg är två kommuner som i grunden har väldigt lika förutsättningar, men där olika politiska styren och prioriteringar resulterat i radikalt olika förslag. I grafen nedan till vänster är Sundbyberg den översta linjen och Solna den undre. Officiella siffror för 2016 kommer först i juni månad, men redan nu kan vi, lågt räknat, se att trenden pekar åt rätt håll.

 

Fler lämnar stadens arbetsmarknadsinsatser och går till jobb
Vi genomför just nu stora förändringar avseende stadens arbetsmarknadsinsatser. Vi vill bredda utbudet till fler – alla som idag får ekonomiskt bistånd ska erbjudas en insats – och få in flera externa leverantörer för att erbjuda ett vidare spektra av individuella insatser.

Vi ser redan i år en stor ökning av antalet personer som avslutats till ett jobb – från 41% 2015 till 58% 2016. Det går åt rätt håll.

slide9

Hela verksamhetsberättelsen med bokslut finns i stadens diarium.

Under 2017 fortsätter utvecklingsarbetet med mål- och resultatstyrning, kostnadsmedvetenhet och individuella insatser med fokus på jobb och egen försörjning. Då kommer vi även rikta än större fokus på kvalitetsutveckling inom våra andra verksamhetsområden.


Lämna en kommentar

Fler socialsekreterare ger bättre omsorg om barnen

Igår fattade social- och arbetsmarknadsnämnden beslut om årets verksamhetsplan och budget. Det är första tillfället för oss i den Grönblå majoriteten att ge en ny inriktning för verksamheten.

Utmaningarna är många, inte minst bristen på socialsekreterare.

Barnen är det viktigaste vi har. Barn placeras idag långt hemifrån, ibland under längre tid än vad som skulle behövas. Nu vill vi ta hem fler barn till Sundbyberg. Men även arbetsbelastningen för våra socialsekreterare är ett stort problem. Samtidigt upplever vi rekryteringssvårigheter när vi ska nyanställa – socialsekreterare är en brist i hela landet.

Därför gör vi nu en samlad kraftsamling på ca 8 mnkr och tillför minst 10 nya heltidstjänster för socialsekreterare. Vi hoppas att genom en kraftsamling på minst 10 nya heltidstjänster och samtidigt tillföra ett nytt ledarskap och viss omorganisering kunna ge barn och unga det stöd de behöver och får en av Sveriges bästa socialtjänster.

socialsekreterare_twitter1

(Totalt ökar personalbudgeten för myndighetsutövningen med 13,9 mnkr, varav 8 mnkr är riktad satsning och 5,7 mnkr en volymökning (varav hälften ensamkommande barn).)

Berättar mer i ett pressmeddelande.


Lämna en kommentar

Nu är vi valda – dags för ett nytt kapitel för Sundbyberg!

ansikten_facebook

Under dagens kommunfullmäktige i Sundbyberg har vi bland annat valt nya gruppledare och ledamöter i våra nämnder.

I bildordning våra nya ordföranden:

Mikael T Eriksson, Kommunstyrelsens ordförande och kommunalråd

Undertecknad, ny ordförande i Social- och arbetsmarknadsnämnden och kommunalråd

Sophie Silverryd, ordförande Förskolenämnden

Morgan Lindqvist, ordförande Grundskole- och gymnasienämnden

 

Övriga gruppledare: 

Äldrenämnden, Ritva Runestad

Kultur- och fritidsnämnd, Hannes Holmér

Byggnads- och tillståndsnämnd, Fredrik Söderholm

Stadsmiljö- och tekniska nämnden, Lars Callemo