Josefin Malmqvist


Lämna en kommentar

Så blir sommarjobben 2018

2018-01-09 Sommarjobb 2018 (1)

Nu är upplägget klart för Sundbybergs sommarjobb 2018. Sommarjobben är viktig möjlighet för unga Sundbybergsbor att få in en första fot på arbetsmarknaden och en första rad på sitt CV.

Helt nytt för i år blir att vi inför ett intervjuträningsmoment, troligen genom speeddejting. Då får arbetsgivare möjlighet att träffa sommarjobbarna innan och sommarjobbarna får träna sig på att gå på anställningsintervju och få en uppfattning om vilken typ av jobb de kan vänta sig.

Nytt för i år blir också att asylsökande ungdomar, som ännu inte får arbeta i Sverige, ska erbjudas sommarlovsaktiviteter. Sveriges långa sommarlov är ansträngande för många asylsökande ungdomar, som behöver använda tiden under sommarlovet för att få möjlighet att integreras i Sverige. Det är ologiskt att de inte får arbeta i Sverige, men då får vi runda systemet istället.

Upplägg 2018

  • 3 veckors sommarjobb
  • Obligatorisk CV-skola och informationsträff om sommarjobben
  • Deltagande i intervjuträning, exempelvis genom speeddejting
  • Ansökan om sommarjobb ska inkludera CV och personligt brev
  • Alla som söker sommarjobb ska ha visat att de sökt minst ett jobb på egen hand utanför kommunen
  • Sommarlovsaktiviteter för asylsökande ungdomar
  • Ökat administrativt stöd för företag som vill ta emot sommarjobbare genom staden

Målgrupp 2018

  • Sundbybergare som slutat årk 9, eller årk 1 eller 2 på gymnaiet.
  • Målsättningen är att alla som söker och uppfyller villkoren också ska erbjudas jobb. 2017 kunde alla som sökte sommarjobb erbjudas jobb.

Utfall av sommarjobben 2017

  • 2017 kunde alla ungdomar som sökte sommarjobb också erbjudas jobb.
  • Utvärderingen visar att sommarjobbsungdomarna uppskattade de nya förändringarna som gjorde sommarjobben mer arbetsplatslika.  Läs mer om utvärderingen av 2017 års sommarjobb här. 
  • 449 ungdomar erbjöds sommarjobb 2017, och 30 personer tackade nej till erbjudet jobb. 419 ungdomar sommarjobbade 2017 i Sundbyberg.
  • Av de som tackat nej till erbjudet jobb uppgav de flesta att de ordnat sommarjobb på egen hand som orsak.
  • 102 ungdomar deltog i CV-skolan, men valde sedan att inte söka jobb genom stadens sommarjobbssatsning.
  • 93% av arbetsgivarna kan tänka sig att ta emot sommarjobbare även 2018.

 

Beslut

Social- och arbetsmarknadsnämndens beslut om upplägg för sommarjobben 2018 finns här. 


1 kommentar

Succé för sommarjobben 2017

Årets förändringar av sommarjobben blev en succé. Det står klart efter att årets utvärderingar är sammanställda. Under 2017 kunde alla som gått ut 9:an, 1:an och 2:an på gymnasiet erbjudas jobb genom stadens sommarjobbssatsning.

Vi vet att sommarjobb är viktiga för att erbjuda en första fot in på arbetsmarknaden. Därför är det glädjande att alla som sökte jobb kunde erbjudas sommarjobb, och att nästan var tredje ungdom sommarjobbat utanför stadens regi, säger Josefin Malmqvist (M), kommunalråd.

Nytt för 2017 var att sommarjobbsperioden förlängdes från två till tre veckor, för att fler ungdomar ska hinna komma in i jobbet. Vi införde även en obligatorisk CV-skola, krav på att bifoga ett CV och ett personligt brev med ansökan samt att visa att man sökt minst ett jobb utanför staden.

Utvärderingen visar att de ökade kraven vi infört i samband med årets sommarjobb fallit väl ut. Vi vill på bästa sätt rusta våra ungdomar för framtidens arbetsmarknad, och det är glädjande att förändringarna uppskattats, säger Josefin Malmqvist (M).

Sommarjobben 2017 i siffror

  • 449 ungdomar erbjöds sommarjobb 2017, och 30 personer tackade nej till erbjudet jobb.
  • 419 ungdomar sommarjobbade 2017 i Sundbyberg.
  • Av de som tackat nej till erbjudet jobb uppgav de flesta att de ordnat sommarjobb på egen hand som orsak.
  • 102 ungdomar deltog i CV-skolan, men valde sedan att inte söka jobb genom stadens sommarjobbssatsning.
  • 93% av arbetsgivarna kan tänka sig att ta emot sommarjobbare även 2018.

 

Några kommentarer i enkätutvärderingen från ungdomarna som sommarjobbat 2017: 

”Väldigt bra. Känns mycket mer ambitiöst och som att man får ett riktigt jobb när man faktiskt måste anstränga sig lite, istället för hur det var förut då det snarare kändes som en ”rättighet” att få sommarjobb via kommunen.”

”I år var första gången som jag sommarjobbade via Sundbybergs stad så jag har inte så mycket att jämföra med. Men jag tyckte att det var rätt bra att man hade obligatorisk CV- kväll och krav på eget sökt jobb. Eftersom att det då krävdes att man var seriös med sitt jobbsökande. Man fick känna på hur det skulle kunna gå till ”på riktigt” och det var bra att man inte blev serverad ett jobb bara sådär utan att ha behövt jobba lite för det, för så funkar det ju oftast inte i vanliga fall.”

”Jag vet inte för jag var inte där, jag har sedan två år tillbaka jobbat på ICA Nära Järvastaden.”

”Då jag var borta den större delen av sommaren och hade ett annat sommarjobb som jag sökt själv så har jag inte någon erfarenhet angående obligatorisk CV-kväll. Jag tycker det är bra att man får komma med CV och faktiskt söka till jobbet istället för att bara bli tilldelad då man får lära sig hur man ska göra senare i livet och kan få förberedelse för det.”

”Jag tycker det är bra! Ger oss ungdomar själv en chans att ta ansvar och känna hur det känns att anpassa sig till den riktiga världen i framtiden! Tycker att det ska fortsätta så eftersom kunskapen man lär sig är inget som slösas, den kommer ju göra oss nytta i framtiden. vi måste lära oss dom kunskaperna förr eller senare.”

Här finns utvärderingen av de ungdomar som arbetat i staden.

Här finns Synpunkter från arbetsplatser – sommarjobb 2017.

Här finns Undersökning om sommarjobb 2017- alla ungdomar.

Här finns tjänsteutlåtandet och bilagan.

 


Lämna en kommentar

Alla unga sundbybergare erbjuds sommarjobb

sommarjobb_twitter

Idag går jobberbjudandena ut till de unga sundbybergare som sökt sommarjobb. Alla 433 som skickat in en komplett ansökan kommer i år att erbjudas jobb.

Det är glädjande att alla unga sundbybergare som sökt jobb erbjuds jobb i staden i sommar. Vi vet att sommarjobb är viktigt för att få in en fot på arbetsmarknaden. Extra roligt att intresset för årets nyhet, CV-skolan, varit så stort. Vi vill på bästa sätt rusta Sundbybergs unga för arbetsmarknaden, och detta tror vi är ett bra sätt.

I korthet

  • 433 sundbybergare har i år ansökt om sommarjobb (skickat in komplett ansökan).
  • Alla som sökt och skickat in en komplett ansökan, dvs oavsett om de slutar 9an, 1an eller 2an på gymnasiet, erbjuds nu jobb.

Nytt för i år

  • Efter SKLs (Sveriges Kommuner och Landstings) juristers tolkning av kommunallagen får kommunen inte längre stå för lönen på privata företag. Därför kommer årets sommarjobb erbjudas i kommunens egna verksamheter.
    • Några av de verksamheter som i sommar tar emot sommarjobbare: äldreboenden och hemtjänsten, förskolor, skolor, biblioteket, simhallen, stadsodling, exploateringsavdelningen, måltidsservice, Förvaltaren, Sundbybergs sopsug, Sundbybergs begravningsplats.
  • Nytt för i år är att alla som ansöker om sommarjobb ska skriva en ansökan, delta i en CV-skrivskola och själva söka ett jobb.
    • För att säkerställa att alla får chansen att söka har vykort skickats till alla unga som slutar 9an, 1an eller 2an på gymnasiet, ansökningstiden har förlängts och extra CV-skrivartillfällen arrangerats.
    • 50 personer har skickat in en ofullständig ansökan eller bor i en annan kommun, och kan därför inte erbjudas jobb. De som skickat in ofullständig ansökan har kontaktats individuellt via telefon och sms och erbjudits möjlighet att komplettera sin ansökan. De har även erbjudits möjlighet att delta i extra CV-kvällar.
    • 102 personer har deltagit i CV-skola, men sedan valt att inte söka jobb.
  • Nytt för i år är även att sommarjobbsperioden förlängs från 2 till 3 veckor.

Nästa steg

  • Inom kort kommer alla ungdomar som sökt jobb att matchas till jobb utifrån sina önskemål och därefter bjudas in till kontraktsskrivning.

Läs mer i Mitti Sundbyberg här.

Mitti sommarjobb 3 maj 2017


Lämna en kommentar

Dags att söka sommarjobb i Sundbyberg

Idag öppnar anmälan till stadens nya CV-skola. Sommarjobben ska rusta Sundbybergs unga för arbetsmarknaden.

Därför genomför vi i år några förändringar:
– Förlängning från två till tre veckors jobb
– Obligatorisk CV-skola
– Bifoga CV och personligt brev med ansökan.
– Alla ska ha sökt minst ett annat jobb på egen hand.

Mer information finns på stadens hemsida. 

sommarjobb_facebook