Josefin Malmqvist


Lämna en kommentar

Lite mycket nu – om stress och psykisk ohälsa bland unga

Maktsalongen 2018

När jag gick i skolan lärde vi oss om utrotade pandemier, men ingenting om varför man kan drabbas av en panikattack, vad ångest är, eller hur man känner igen en depression.

Intervjuas av Maktsalongen, som ett led i kampanjen Litemycket.nu.

Utbrändhet ökar bland unga tjejer – en utveckling som är viktig att stoppa för den enskilde, men också för samhället i stort.

Några fler saker som Moderaterna vill göra:

  • Satsa på förebyggande arbete! Det inkluderar bättre tillgång till elevhälsa, skolsköterska och kurator. Kuratorer behöver också få legitimationskrav.
  • Återinför den förstärkta vårdgarantin för barn och unga med psykisk ohälsa.Det innebär att man ska få kontakt med primärvården samma dag, få en medicinsk bedömning inom 3 dagar och besök och diagnos inom specialistvården inom 30 dagar. Moderaterna vill tillföra en halv miljard kronor extra till BUP och till förstärkning inom primärvården.
    Den förstärkta vårdgarantin infördes av Alliansen 2009, och sedan den avskaffades i december 2014 har antalet barn som väntat längre än 30 dagar på insats från BUP mer än tredubblats.
  • Inför vårdval inom BUP och psykiatrin i stort.
  • Stötta ideella krafter, så som exempelvis Suicide Zero och Mind.
  • Vi behöver mer evidens! Stärk uppföljningen och tillsynen – både avseende kvalitet och väntetider. Socialstyrelsen och Myndigheten för vård- och omsorgsanalys bör få uppdraget. Ett exempel på framgångsrikt försök är akutbilen som Stockholms läns landsting investerat i. När den nu är beprövad bör modellen spridas till fler.

 

Vad tycker du vi borde göra? Kommentera gärna.


1 kommentar

Tillsammans utvecklar vi Moderatkvinnorna

Igår kväll hade vi avslutning med Moderatkvinnorna i Stockholms läns politikutvecklingsarbete. Det har varit en väldigt inspirerande resa det gångna året och ett bidrag till att resan att göra Moderatkvinnorna till en seriös politisk aktör.

I grupperna har alla som vill fått ingå. Det har varit en av poängerna med arbetet att det ska vara inkluderande och väcka intresse för att prata politik.

Engagemanget har också varit stort vid de två halvtidsträffar vi arrangerat i oktober och december med workshops och möjlighet att bidra med ytterligare förslag och diskutera gruppernas arbete.

Nu har vi skrivit ihop några av förslagen i en motion till Moderaterna i Stockholms länsförbundsstämma, Ser fram emot att få debattera förslagen!

Jag inledde igår och beskrev arbetet. Ulrica Schenström pratade om vikten av reformarbete och vad utgångspunkten bör vara.

Jobb och jämställdhet
Under ledning av Johanna Hornberger, Danderyd, och med stöd av Jenny Petersson, riksdagsledamot, som senior rådgivare.

I gruppen har även följande personer ingått: Bigitta Sundman, Sabina Gudmundsson, Jenny Svedin, Gunilla Thorslund, Ann Hafström, Maria Kihlström.

Här finns jobb och jämställdhets-gruppens slutrapport.

IMG_9345

 

Välfärd
Under ledning av Sophie Silverryd, Sundbyberg, och med stöd av Parisa Liljestrand, KSO i Vallentuna som senior rådgivare.

I gruppen har även följande personer ingått: Eva Ekendahl , Line Wennberg, Elisabeth Bovin Exner, Alina Legkiy, Caroline Löfdahl Emene, Lisbeth Koel.

Gruppens rapport finns att läsa här och bilagan till rapporten här.

IMG_2601

Integration
Under ledning av Veronika de Jonge, Solna, och med stöd av Jelena Drenjanin, kommunalråd i Huddinge som senior rådgivare.

I gruppen har även följande personer ingått: Therese Lindström, Hanna Bocander, Farzana Kahn, Emelie Berglund, Suneta Ogbay, Sanna Tursunova, Anna Frisell, Marie Bladholm och Lotta Claussnitzer.

Gruppens rapport finns att läsa här.

IMG_9376

 


Lämna en kommentar

Konkreta erfarenheter och förslag för ett mer jämställt samhälle

Fick idag förtroendet att moderera ett spännande samtal om jämställdhet och kvinnors möjligheter att göra karriär i Sverige.

Nima Sananadaji, i sin bok The Nordic Gender Equality Paradox beskriver att nordiska länder, sett till historia, jämställda attityder och familjepolitik kan ses som världens allra mest jämställda länder. Ändå har samma länder förhållandevis få kvinnor på toppositioner inom näringslivet. Vad beror det på?

Shori Zand, välfärdsentreprenör, och Gunvor Engström, affärsängel och grundare av svenska verksamheten inom Women Presidents’ Organizsation resonerade kring utmaningar och lösningar tillsammans med Niklas Wykman, riksdagsledamot och arrangör samt Nima Sanandaji.

 

 

 

 


1 kommentar

Tid för politikutveckling

Kul att ikväll fått sparka igång Moderatkvinnorna i Stockholms läns första politikutvecklingsarbete!

Nära 30 kvinnor från hela länet kommer under ett års tid utveckla vår politik inom jobb och jämställdhet, välfärd och jobb samt integration, i tre politikutvecklingsgrupper.

MQ politikutvecklingskväll 10 mars 2016

Inleder första träffen om Moderatkvinnorna i Stockholms läns politikutvecklingsarbete.

IMG_3994

Per Nilsson, Moderaternas analys- och kommunikationschef, pratade om opinionen och vilka frågor vi bör fokusera på.

 

Grupperna kommer ledas av 6 smarta kvinnor från hela länet.

Ser fram emot att få ta del av kloka slutsatser och spännande förslag!


Lämna en kommentar

Regeringen lämnar utrikes födda kvinnor utanför

Idag på internationella kvinnodagen skriver jag tillsammans med ordföranden för Moderatkvinnorna i Stockholms län, Emma Feldman, i Dagens Samhälle, om våra förslag för att få fler utrikes födda kvinnor i jobb.

Läs artikeln här.

Dagens Samhälle utrikes födda kvinnor

Flyktingkrisen kommer att påverka oss för lång tid framöver. Redan i dag tar det dubbelt så lång tid för kvinnor som för män att integreras i Sverige. Regeringen saknar inte bara reformer för att förbättra integrationen, regeringen slår även undan fötterna på välfungerande reformer.

Genom att halvera rut-avdraget, som bidragit till ökat kvinnligt företagande och möjlighet till självförsörjning, försämras möjligheterna att få ett jobb. Nya siffror från Skatteverket visar att antalet rut-företag redan minskat med 4 500 stycken jämfört med februari 2015.

Utanförskapet måste minska. Därför presenterar vi tre konkreta förslag för att förbättra möjligheterna för utrikes födda kvinnor att få ett jobb.

För vissa familjer som får ekonomiskt bistånd riskerar inkomsten att minska om en eller båda föräldrarna får ett jobb. Vi tycker att jobb alltid ska löna sig. Därför införde alliansregeringen en jobbstimulans på 25 procent för den som har försörjningsstöd.

Det innebär att bidraget inte dras undan i ett slag om du får ett jobb, i stället sker en successiv avtrappning för att underlätta övergången till arbete.

Vi vill nu utöka denna jobbstimulans till 40 procent så att egna ansträngningar för att få det första jobbet lönar sig mer. För en ensamstående tvåbarnsförälder som fått ett halvtidsjobb som vårdbiträde skulle detta kunna innebära en tusenlapp till varje månad.

I dag jobbar färre nyanlända kvinnor än män. Dessa kvinnor är även underrepresenterade i förberedande utbildning och arbetspraktik. Vi vill att fler ska förberedas för den svenska arbetsmarknaden och att insatser ska ske så tidigt som möjligt. Fler nyanlända kvinnor ska delta i arbetsförberedande insatser.

Vi vet att svenska språket är centralt för integrationen. Sfi på grundnivå ska därför vara obligatorisk. Vi vill även att Arbetsförmedlingen ska genomföra uppsökande verksamhet och stärka samarbetet med företag för att fler kvinnor ska komma in på arbetsmarknaden.

Förstärk samhällsorienteringen genom att göra den obligatorisk. Syftet med samhällsorienteringen är att berätta om Sverige och beskriva hur det svenska samhället fungerar och på så sätt underlätta integrationen.

Alla nyanlända ska ha genomgått samhällsorientering inom ett år och frånvaro ska leda till nedsättning av ersättning.

Moderatkvinnorna utvecklar nu vår politik för att minska utanförskapet och korta vägen till arbete för de kvinnor som vill starta ett nytt liv här.  Om vi ska nå målet om full sysselsättning måste vi se till att alla som vill och kan får möjligheten att få ett jobb.

Vi måste ge de människor som står längst ifrån arbetsmarknaden de verktyg som krävs för att få en lön och uppleva arbetsplatsgemenskap.

Då duger det inte med en regering som aktivt motarbetar nyanlända kvinnors möjligheter att få ett jobb. Genom att halvera rut-avdraget höjs trösklarna in på arbetsmarknaden vilket försämrar integrationen. Vi vill bedriva en aktiv jämställdhetspolitik där de mest utsatta är i fokus.

 

  • Emma Feldman, oppositionsråd, Järfälla (M)
  • Josefin Malmqvist, kommunalråd (M), ansvarig politikutveckling för Moderatkvinnorna i Stockholms län