Josefin Malmqvist


Lämna en kommentar

40 kr per person kommer inte lösa utanförskapet

Utrikes födda kvinnor är kraftigt överrepresenterade i utanförskapsstatistiken och för utomeuropeiskt födda kvinnor ser det ännu mörkare ut. Enligt regeringens beräkningar skulle BNP öka med 1,5% om utrikes födda kvinnor arbetade i samma utsträckning som inrikes födda kvinnor.

Magdalena Andersson presenterar idag sin ”lösning”: hon vill satsa 135 mnkr 2018, 125,5 mnkr 2019 och 113,5 mnkr 2020 på att få fler utrikes födda kvinnor i arbete. Det är i snitt 124,67 miljoner kronor per år och kommer inte ens märkas på marginalen.

Istället för att ta fram relevanta och genomarbetade reformer för att lösa detta samhällsproblem, tror hon att lite val-strössel ska kunna lura väljarna. Jag tror att väljarna är smartare än så.

***
Låt oss göra en liten räkneövning:

Sverige hade 2016: 674 010 utrikes födda kvinnor, i åldrarna 16-64 år (SCB).

Av dessa ingår 27,2% inte i arbetskraften (dvs står inte till arbetsmarknadens förfogande). Det är alltså 183 331 personer (27,2% av 674 010). (Se AFs rapport, tabell 10)

Av de som ingår i arbetskraften är 15% arbetslösa. (674 010 – 183 331 = 490 679, 15% av 490 679 = 73 602 personer.

Det är alltså 183 331 + 73 602 = 256 933 utrikes födda kvinnor som står utanför arbetskraften samt som är arbetslösa.

Om vi dividerar ”satsningen” med antalet individer ser vi att det rör sig om 485 kr per person och år, dvs ca 40 kr/månad.

Denna ”satsning” kommer inte ens märkas på marginalen, och att det får okritiskt utrymme medialt är sorgligt. Detta är ett stort samhällsproblem som förtjänar väl genomarbetade reformer och ett seriöst anslag.

***

Sverige behöver substantiella reformer för att underlätta utomeuropeiskt födda kvinnors inträde på arbetsmarknaden, exempelvis:

 Ta bort retroaktiviteten i föräldraförsäkringen helt och inför kvalificering till välfärdssystem, ex föräldraförsäkringen.

 Inför möjlighet att ställa krav på deltagande i SFI, även under tid med föräldrapenning.

 Bredda och vässa aktivitetskravet i försörjningsstödet.

 Fortsätt utveckla flexibla utbildningsformer inom SFI och vuxenutbildning, med digitala hjälpmedel, för att underlätta livspusslet.

 Erbjud flexibel barnomsorg, på tider utanför förskolans pedagogiska undervisning, för att underlätta kombinationen med deltidsarbete och studier.

 

Josefin Malmqvists foto.


5 kommentarer

Mot full sysselsättning och ett växande Stockholm på världskartan

Idag har jag fått möjlighet att lämna över politikutvecklingsrapporten Resan in i Stockholm till de två förbundsstyrelserna för Moderaterna i Stockholms stad och i Stockholms län. Därmed avslutas också formellt detta utvecklingsarbete som syftat till att lägga grunden för ett starkt valmanifest inför valen 2018.

Det har varit en spännande resa med utgångspunkt i reformer som vi tror skulle stärka Stockholms konkurrenskraft, tillväxt och bidra till fler arbetstillfällen och bättre integration. Politikutvecklingsgruppen Resan in i Stockholm fick i uppdrag att beskriva hur Stockholmsregionen också fortsättningsvis kan vara tillväxtmotorn för landet och vilka förutsättningar som krävs för en växande arbetsmarknad, fler företag och nya jobb. Gruppen fick också i uppgift att därutöver särskilt analysera integrationsfrågor och hur fler personer kan gå från bidragsberoende till egenförsörjning samt livspussel och möjligheten att kombinera vardagsliv med arbetslinjen.

Halvtidskonvent
Vid Halvtidskonventet den 17 oktober 2016 presenterades gruppens preliminära förslag och medlemmarna på plats fick möjlighet att kommentera och bistå med inspel och idéer. Vi vill tacka för alla kloka inspel och kommentarer till gruppens arbete. Särskilt tack till Li Jansson, arbetsmarknadsekonom på Almega, som kommenterade rapporten på plats under konventet.


Seminarier
Inom ramen för arbetet har två seminarier arrangerats. Den 22 december 2016 arrangerades ett seminarium på tema integration med fokus på lösningar för bostäder och jobb. Tack till Annika Wallenskog, chefsekonom på Sveriges Kommuner och Landsting (SKL), Leif Gripestam, kommunstyrelsens ordförande i Täby, Benjamin Dousa, förbundsordförande Moderata Ungdomsförbundet och Mårten Roslund, språkrör Grön Ungdom, som deltog. Läs mer om seminariet här.


Ett andra seminarium genomfördes den 17 januari 2017 för att presentera slutsatserna i rapporten. Stort tack till Annika Winsth, chefsekonom Nordea, Niklas Wykman, riksdagsledamot från Stockholms län, Edward Hamilton, arbetsmarknadsexpert Svenskt Näringsliv och Jacob Lundberg, doktorand i nationalekonomi vid Uppsala universitet för kloka kommentarer, reflektioner och diskussioner. Seminariet går att se i efterhand här.

Filmer
Ett stort tack också till följande personer, som dels lämnat kommentarer, synpunkter och inspel till arbetet, men även ställt upp på att bli filmade för spridning i sociala medier: Günther Mårder, VD, Företagarna. Se filmen här.
Maria Rankka, VD, Stockholms Handelskammare. Se filmen här.
Nima Sanandaji, ordförande, European Center for Entrepreneurship and Policy Reform (ECEPR). Se filmen här.
Edward Hamilton, arbetsmarknadsexpert, Svenskt Näringsliv. Se filmen här.
Eva Östling, VD, Visita. Se filmen här.

Företagsbesök
Gruppen har även besökt spelföretaget Dice, teknikföretaget Über, Arlanda flygplats och profilfritids i Tyresö kommun för inspel till arbetet med rapporten.


 

Media
Slutsatserna i rapporten har även presenterats i Svenska Dagbladet och Sveriges Radio. Dagens Opinion rapporterade om att vi tar till film för politikutveckling.

Tack
Slutligen ett stort tack till politikutvecklingsgruppen som stött och blött, diskuterat och debatterat förslagen: Charlotte Broberg, Johanna Sjö, Christofer Fjellner, Jimmy Baker, Ida Drougge, Fredrik Saweståhl, Dag Klackenberg, Helena Walentowicz. Tack också till de politiska sekreterarna Fredrik Wevle, Mattias Askerson och Axel Conradi för all stöttning.

Rapporten i sin helhet finns att läsa här.

Ser framemot att få fortsätta diskussionen på stämman i maj och i valrörelsen 2018!

stockholmsresan_5

 

 

 


Lämna en kommentar

Arbetsmarknaden kräver nya lösningar

Det går bra för Sverige och Stockholm. Ekonomin växer och sysselsättningen fortsätter öka. Men jobben kommer inte alla till del.

Min vän Niklas Wykman (M), riksdagsledamot från Solna och Moderaternas skattepolitiska talesperson, har börjat blogga och skrev häromdagen på detta tema. Han drar följande slutsats:

Reformer framöver behöver riktas mot att höja ambitionerna i utbildningen, dämpa fattigdomsfällor för kvinnor och göra fler enkla jobb möjliga. Kombinationen är viktig för att upprätthålla produktivitet och säkra välfärdens finansiering. Dock ska understrykas att en arbetad timma alltid tillför mer produktivitet än inget arbete alls, även om den sänker genomsnittet.

Samtidigt som många delar av landet och sektorer präglas av arbetslöshet, råder arbetskraftsbrist – större än någonsin – bland flera av de 200 yrken som kartläggs av Arbetsförmedlingen.

I Sundbyberg behöver vi anställa socialsekreterare och lärare och märker tydligt av rekryteringsutmaningarna och bristen på tillgänglig arbetskraft. Samtidigt står vi inför ett stort flyktingmottagande. Redan idag ser vi ett stort och växande utanförskap, inte minst bland utrikes födda. Utbildning, språkinsatser, och enkla vägar in genom praktikplatser och arbetslivserfarenhet är några exempel.

Välkomnar därför att Arbetsförmedlingen i veckan gick ut och förespråkade en höjning av taket i RUT-avdraget från 25 000 kr till 50 000 kr för att skapa fler jobb, bland annat för nyanlända.

Vi behöver fler och breda lösningar – fler enkla jobb, individuella kompletteringsmöjligheter och större lönespridning för att jobben ska komma fler till del.