Josefin Malmqvist


Lämna en kommentar

Ge inte nyanlända gräddfil till bostadskön

23130570_1499431390122050_7865330310386103098_n.png

Skriver idag på Svenska Dagbladets debattsida tillsammans med kommunalrådskollegorna Oliver Rosengren (M), Växjö, Lars Rådén (M), Solna och Anna Jähnke (M), Helsingborg.

Ansvarig minister Ylva Johanssons (S) tycker att kommunerna ska ge nyanlända en gräddfil i bostadskön. Det är helt oacceptabelt.

Vi föreslår istället 7 reformer för att lösa grundproblemet: nämligen att det tar 9 år för hälften av de nyanlända att komma i arbete – vilket är en förutsättning för att få en bostad.

Läs hela artikeln här.


Lämna en kommentar

Samtal på SNS: Så får vi fler nyanlända i jobb

Deltog idag i ett spännande samtal på SNS om hur vi får fler nyanlända i jobb.

Mitt inlägg i korthet:

  • I Sundbyberg rustar vi oss för ett snabbt och effektivt mottagande:
    • en väg in i kommunen
    • auktorisation inom SFI, vuxenutbildning och arbetsmarknadsinsatser och betala efter insatser
  • Utmaningar som behöver lösas:
    • Beslut om uppehållstillstånd tar för lång tid
      • Korta handläggningstiderna.
      • Tillåt jobb från dag 1 i Sverige och ta bort krav på arbetstillstånd.
    • Låt kommuner som visat sig kapabla ta över ansvaret för etableringen.
      • AF har upphandlat stöd & matchning, vilket gör att kommunerna inte kan samverka kring detta.
    • AF har parallella utbildningar med kommunerna. Lägg istället ner AFs utbildningar och för över resurserna till kommunerna.
      • Stärk kvalitetsuppföljningen och ta betalt efter resultat. Inför nationell vuxpeng.
    • Trots att hälften av personerna i etableringen har kort utbildningsbakgrund (9 år eller mindre) har, enligt OECD bara 5% vuxenutbildning i sin etableringsplan.

Intervjuades i Radio Sweden med anledning av seminariet. 

Övriga deltagare: 
Stefan Eriksson, docent i nationalekonomi och lektor vid Uppsala universitet och en av ledamöterna i SNS Konjunkturråd 2017 som granskat den svenska arbetsmarknadspolitiken
Fredrik Gren, koncernchef och vd för Ambea
Mikael Sjöberg, Arbetsförmedlingens generaldirektör
Mikael Witterblad, chef för SNS forskningsprogram, leder samtalet.

Hela seminariet kan ses i efterhand här:

 

Läs mer om seminariet här.


Lämna en kommentar

DN Debatt: Regeringen behöver ge nyanlända bättre förutsättningar för snabb integration i kommunerna

Skriver idag på DN Debatt tillsammans med Anna Jähnke, Helsingborg, Oliver Rosengren, Växjö och Lars Rådén, Solna, om ett antal reformer som krävs för att förbättra integrationen ute i kommunerna.  Läs hela artikeln här. 

9 förslag för kortare asylprocess och mer effektiv etablering: 

  1. Resurser för att korta handläggningstiden till tre månader.
  2. Asylsökande bör får arbeta från första dagen.
  3. Krav på deltagande i samhälls- och språkintroduktion för asylsökande.
  4. Närhetsprincip behöver gälla för Migrationsverket.
  5. Slut glappet mellan ersättningssystemen.
  6. Låt kommuner som visat sig kapabla ta över etableringsansvaret.
  7. Förbättra förutsättningarna för att hantera bosättningslagen.
  8. Begränsa föräldraförsäkringen och inför möjlighet att ställa krav på deltagande i SFI.
  9. Förtydliga att vistelseansvaret inte gäller de som olovligen vistas i en kommun.

 

 


1 kommentar

Välkommen till Sundbyberg – i Flen!

Fick idag möjlighet att berätta om hur vi tar arbetslinjen till Sundbyberg och våra aktiva integrationsinsatser på Moderaterna i Sörmlands heldagsutbildning i Flen.

Våra integrationsutmaningar är stora. Vi tar emot många nyanlända, hade exempelvis förra året flest inskrivna i Migrationsverkets mottagningssystem per capita, av alla kommuner i länet. Fler än både Södertälje och Botkyrka.

Inskrivna Migrationsverket

Vi har många som själva väljer att bosätta sig i kommunen, sk ebo. Det är givetvis roligt att många väljer att söka sig till Sundbyberg och vill starta ett nytt liv här – det vill vi uppmuntra och välkomna – men då måste vi också ge människor de verktyg de behöver för att kunna starta ett nytt liv här. I receptionen i vårt stadshus finns en mängd information om hur man söker olika typer av bidrag – men ingen information om hur man söker jobb!

Mottagna Sundbyberg

Det må vara Arbetsförmedlingens ansvar att stötta nyanlända till jobb under etableringstiden, men samma Arbetsförmedlingskontor – som vi delar mellan Ekerö, Solna och Sundbyberg – har väldigt olika framgång i att stötta nyanlända till jobb. Jag tror att kommunens insatser spelar roll, och att vi på kommunal nivå kan göra mycket för att individuellt rusta dessa personer för arbetsmarknaden hos oss.

När etableringstiden är slut och de nyanlända som inte fått jobb istället får aktivitetsstöd från Arbetsförmedlingen, söker de flesta kompletterande försörjningsstöd. Och sedan fortsätter de få försörjningsstöd. Därför är kommunens incitament solklara – vi behöver så tidigt som möjligt komma in och stötta vägen till jobb.

Lämnat etableringen

Det finns ingen enkel lösning. Vi tror på individuella insatser, från dag 1, med en palett av åtgärder. Alla ska få en individuell kartläggning och coaching. Vi ska bli bättre på att anpassa insatserna efter individuella behov, matcha ihop SFI, vuxenutbildning, och arbetsmarknadsinsatser. Därför genomför vi nu en utvärdering av våra arbetsmarknadsinsatser, för att hitta förbättringsområden. Vi ska upphandla SFI och ställa krav på närvaro i våra insatser.

Det är några av de frågor jag fick möjlighet att berätta om idag. Därutöver finns det stora utmaningar i skolan, bostadsförsörjningen, relationen med företag och föreningsliv med mera som vi kommer återkomma till inom ramen för integrationsutskottet framöver.

Och välkommen till Sundbyberg – det är alla de nyanlända som vill komma och jobba och starta ett nytt liv – och kommunkollegor runt om i landet som vill vara med och diskutera konstruktiva lösningar för de gemensamma utmaningar vi alla står inför och kommer diskutera för lång tid framöver!