Så utvecklar vi kommunal verksamhet – inklusive Rissneambassadörerna
Det har den senaste tiden cirkulerat en del felaktiga uppgifter om Rissneambassadörernas framtid. Jag är därför glad att jag vid kvällens kommunfullmäktige fick en fråga om detta så vi kan klara ut hur det egentligen står till. Vi i det Grönblå styret tror på att utvärdera kommunal verksamhet för att göra den ännu bättre. Bara […]
BOKSLUT: Första året med Sundbybergsmodellen
Nu summerar vi första året med #Sundbybergsmodellen. I social- och arbetsmarknadsnämndens verksamhetsberättelse och bokslut för 2016 framgår att vi har vänt trenden. Budget i balans – första gången på fem år Sundbybergs socialnämnd (hette först individ- och omsorgsnämnden och därefter social- och arbetsmarknadsnämnden) har i åratal redovisat miljonunderskott. En fungerande ekonomistyrning och budget i balans […]
“Roligare än Candy Crush” – digitalisering + SFI = sant
Fick i veckan förmånen att besöka vår SFI-skola i Sundbyberg för att lära mig mer om de digitaliseringsprojekt som just nu pågår. Staden fick under 2016 projektmedel om 850 000 kr från Skolverket för att utveckla SFI. Och vilket arbete som dragits igång! Flex-kurs Stort tack till lärarna Annika och Alexander som ingående berättade om […]
Dags att söka sommarjobb i Sundbyberg
Idag öppnar anmälan till stadens nya CV-skola. Sommarjobben ska rusta Sundbybergs unga för arbetsmarknaden. Därför genomför vi i år några förändringar: – Förlängning från två till tre veckors jobb – Obligatorisk CV-skola – Bifoga CV och personligt brev med ansökan. – Alla ska ha sökt minst ett annat jobb på egen hand. Mer information finns på […]
DN Debatt: Regeringen behöver ge nyanlända bättre förutsättningar för snabb integration i kommunerna
Skriver idag på DN Debatt tillsammans med Anna Jähnke, Helsingborg, Oliver Rosengren, Växjö och Lars Rådén, Solna, om ett antal reformer som krävs för att förbättra integrationen ute i kommunerna. Läs hela artikeln här. 9 förslag för kortare asylprocess och mer effektiv etablering: Resurser för att korta handläggningstiden till tre månader. Asylsökande bör får arbeta från […]
Mot full sysselsättning och ett växande Stockholm på världskartan
Idag har jag fått möjlighet att lämna över politikutvecklingsrapporten Resan in i Stockholm till de två förbundsstyrelserna för Moderaterna i Stockholms stad och i Stockholms län. Därmed avslutas också formellt detta utvecklingsarbete som syftat till att lägga grunden för ett starkt valmanifest inför valen 2018. Det har varit en spännande resa med utgångspunkt i reformer […]
Intresse för Resan in i Stockholm
Tillsammans i reformgruppen för Resan in i Stockholm har vi sammanfattat fem centrala reformer för jobb och tillväxt i Stockholmsregionen. Läs hela artikeln på Svenska Dagbladets debattsida. Lägg ner Arbetsförmedlingen och inför en nationell jobbpeng. För de flesta på den svenska arbetsmarknaden behövs ingen statlig arbetsförmedling. Inför därför en jobbpeng för de som står längst […]
94 förslag för jobb och tillväxt
Idag sammanfattar vi politikutvecklingsarbetet inom Resan in i Stockholm. Vi har arbetat på uppdrag av förbundsstyrelserna för Moderaterna i Stockholms stad och län för att ta fram förslag för full sysselsättning och ett växande Stockholm på världskartan. Rapporten finns att läsa här. *** Sverige är i behov av långsiktiga reformer för sysselsättning och tillväxt. Det är […]
Resan in i Stockholm #5: Eva Östling
I sista samtalet träffar vi Eva Östling, VD på Visita. Hon ger följande tips för fler jobb och ökad tillväxt: 🎭Skapa mötesplatser och dra stora evenemang i Stockholm. 👌Välj certifierade, socialt hållbara företag. 👁Underlätta tillsyn och minska regelkrångel. #sthlmsresan
Summerar mitt första år som kommunalråd – och mitt politiska år 2016
Avrundar nu mitt första år som kommunalråd i sundbybergarnas tjänst. Och vilket år det har varit! Tänkte försöka mig på att knyta ihop mitt politiska år och reflektera över utmaningarna framöver. Politisk förändring i grunden Politiskt har vi i grönblått påbörjat genomgående förändringar genom att metodiskt vända på sten efter sten och ställa krav på resultatuppföljning och att varje […]